Code of conduct

THE SANDBOX DAO

General code of conduct

Tüm etkileşimlerde, The Sandbox DAO'nun her üyesi şunları yapmalıdır:

  • The Sandbox DAO, Kullanım Koşullarını kabul eder ve bu koşulları onaylarım.
  • Diğer topluluk üyelerine saygılı olunmalıdır. Her türlü ayrımcılık veya nefret söylemi için sıfır hoşgörü politikası bulunmaktadır.

Konsey Davranış Kuralları

The Sandbox DAO Özel Konseyi'nin her bir üyesi: 

  • The Sandbox DAO'ya dürüstlük, tarafsızlık ve DAO'nun kılavuz değerleri ve hedeflerine olan bağlılıkla hizmet etmeyi taahhüt ediyoruz. 
  • adhere to the highest ethical standards, avoiding any actions or decisions that could harm the reputation or functioning of the DAO.
  • abide to the General Community Code of Conduct
  • disclose any conflict of interest they may have with a SIP or the matters therein prior to voting whether or not to recommend the SIP to the community.
  • gizliliği korumalı ve The Sandbox DAO'nun bilgilerinin gizliliği ve güvenliğine saygı göstermelidir.
  • Özel Konsey üyeleri arasında anlaşmazlık veya uyuşmazlık olması halinde, açık diyalog ve uzlaşı oluşturma yoluyla çözüm arayın.
  • DAO topluluğu ile aktif ve şeffaf bir iletişim sürdürmek.

Delegates code of conduct

Sandbox DAO yönetişim süreçlerinde şeffaflık, hesap verebilirlik ve dürüstlük ilkelerine değer verir. Delegelerin topluluğun ve ekosistemin çıkarına en uygun şekilde hareket etmelerini sağlamak için bu Delege Davranış Kurallarını oluşturuyoruz. Delegeler bu kuralları kabul ederek en yüksek davranış ve sorumluluk standartlarını korumayı taahhüt ederler.

1. Commitment to the Network's Best Interest

  • Birincil Sorumluluk: Delegeler, Sandbox ekosisteminin uzun vadeli başarısına ve gelişimine öncelik vermelidir. Kararlar, platformun sürdürülebilirliğini, güvenliğini ve büyümesini artırmayı amaçlayan daha geniş topluluğun çıkarlarını yansıtmalıdır.
  • Good Faith: All actions and votes should be carried out with honesty, integrity, and a transparent commitment to what is believed to be in the best interest of The Sandbox.
  • Aşırı Delegasyondan Kaçınma: Delegeler, yönetişim süreçlerini aşırı etkilemekten veya manipüle etmekten kaçınmak için aşırı oy gücü delegasyonunu teşvik etmekten caydırılır.

2. Active Participation in Governance

  • Voting Obligations: Delegates are expected to participate actively in the governance process by voting on all proposals and interacting with the community on the dedicated SIPs threads. This ensures that the voting power entrusted to them is used effectively.
  • Özenli İnceleme: Delegeler, oylama öncesinde her bir teklifi kapsamlı, özverili ve tarafsız bir şekilde incelemeli ve kararların potansiyel etkilerin tam olarak anlaşılmasıyla alınmasını sağlamalıdır.
  • Tartışmaya Katılım: Delegeler, yönetişim önerilerini çevreleyen tartışmalara yapıcı bir şekilde katılmalı, iyi gerekçelendirilmiş destek veya muhalefeti ifade etmelidir. Çıkar çatışması veya yetersiz bilgi durumunda, delegelerin kendilerini geri çekmek yerine çekimser kalmaları teşvik edilir.

3. Transparency and Communication

  • Oyların Gerekçeleri: Delegeler, oylama kararlarının arkasındaki gerekçeyi topluluğa ve delegelerine iletmelidir. Bu şeffaflık güven oluşturmaya yardımcı olur ve delegelerin, delegelerin bakış açılarını anlamalarını sağlar.
  • Availability: Delegates should be reasonably accessible to the community to answer questions, respond to comments, and discuss issues regarding proposals.
  • Fesih Bildirimi: Görevinden ayrılmak isteyen delegeler, topluluğu en az bir ay önceden bilgilendirmeli ve delegelerin alternatif temsilci seçmeleri için yeterli süre tanınmalıdır.

4. Nezaket ve Profesyonellik

  • Saygılı Davranış: Delegeler, yönetişim sürecindeki tüm katılımcılar için güvenli, sıcak ve tacizden uzak bir ortam sağlamalıdır. Bu, farklı bakış açılarına saygı göstermeyi ve medeni söylemlerde bulunmayı içerir.
  • Yasaklanmış Davranışlar: Davranış Kurallarında belirtildiği üzere taciz, zorbalık ve saldırgan davranışlar gibi kabul edilemez davranışlara müsamaha gösterilmez.
  • Yapıcı Geri Bildirim: Delegeler iyi araştırılmış, kanıtlarla desteklenmiş ve kişisel saldırılardan uzak geri bildirimde bulunmalıdır. Tüm argümanlar tekliflerin esasına ve The Sandbox'ın menfaatine odaklanmalıdır.

5. Conflict of Interest

  • SIP Yazarlığı ve İlişkiler: Delege bir SIP önerme yetkisini kaybeder.
  • Çatışmaların Açıklanması: Delegeler çıkar çatışmalarından kaçınmalı ve yakın kişisel veya profesyonel ilişkisi olan, bir SIP'nin yazarı olan veya oylama eylemlerinden kişisel fayda elde edecek birini beyan etmelidir. Herhangi bir gerçek veya potansiyel çatışma derhal topluluğa açıklanmalıdır. Delegelerin, çıkar çatışması bulunan hiçbir teklife oy vermemeleri gerekmektedir.
  • Çatışmalarda Şeffaflık: Potansiyel çatışmalar bile açıklanmalı ve tüm yönetişim faaliyetlerinin kararları etkileyen önyargı veya kişisel kazanç olmadan yürütülmesi sağlanmalıdır. Delegelerin ayrıca potansiyel bir çıkar çatışmasının söz konusu olduğu hiçbir teklife oy vermemeleri gerekmektedir.

6. Lobicilikle Mücadele ve Etki Korumaları

  • Lobbying Disclosure: To protect the integrity of the decision-making process, delegates must disclose any lobbying efforts directed towards them that could influence their voting decisions. This includes any form of communication or pressure from external parties.
  • Etki Durumlarında Çekimserlik: Eğer bir delege lobicilik veya usulsüz etkinin tarafsızlığını tehlikeye attığını düşünüyorsa, ilgili teklifle ilgili oylamada çekimser kalması gerekmektedir.
  • İletişimde Şeffaflık: Bir delegenin oyunu etkileyebilecek tüm iletişimler kaydedilmeli ve topluluğa açıklanmalıdır. Bu tam şeffaflık sağlar ve gizli lobicilik çabaları riskini azaltır.

7. Kuralların Ruhuna Bağlılık

  • Kuralların Ötesinde Dürüstlük: Bu Davranış Kuralları olası tüm senaryoları kapsamasa da, delegelerin kuralların ruhuna bağlı kalmaları beklenmektedir. Her türlü potansiyel boşluktan faydalanmaktan kaçınmalı, her zaman iyi niyetle ve topluluğun çıkarları doğrultusunda hareket etmelidirler.

8. Optional Participation and Accountability

  • Katılma Taahhüdü: Delegeler, başvuru formunda kabul ettiklerini belirterek bu Davranış Kurallarını kabul etmeyi seçebilirler. Bunu yaparak, bu standartlara uyma taahhütlerini bildirmiş olurlar.
  • Sürekli Geri Bildirim: Topluluk, bu Davranış Kuralları hakkında geri bildirimde bulunmaya davet edilmektedir. Güçlü görüşler ve yapıcı öneriler, belgenin gelecekteki versiyonlarına dahil edilmek üzere değerlendirilecek ve böylece sağlam ve adil kalması sağlanacaktır.
  • Penalties for Non-Compliance: Delegates who fail to adhere to this Code of Conduct, particularly regarding conflict of interest disclosures, may face penalties, including the loss of delegate status and the SIP being cancelled.